Есть вопросы по работе? Ответим в Viber и WhatsApp или напишите письмо на volga-diplom@ya.ru
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ЕГО МОТИВАЦИИ В УСЛОВИЯХ РЫНКА
1.1 Подходы к пониманию сущности организации труда и его мотивации
1.2 Принципы организации труда и его мотивации в условиях рынка
1.3 Основные направления совершенствования организации труда и системы мотивации на предприятии
2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ЕГО МОТИВАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ПТК «ТУЛЬСКИЙ ПРОДУКТ»
2.1 Характеристика организационно-технического уровня предприятия
2.2 Анализ состава, структуры и движения кадров предприятия
2.3 Анализ материального и морального стимулирования персонала организации
2.3 Оценка организации труда на предприятии
3. ПУТИ ОПТИМИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА И ЕГО МОТИВАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «ПТК «ТУЛЬСКИЙ ПРОДУКТ»»
3.1 Разработка и внедрение системы материального стимулирования
3.2 Оптимизация системы мотивации путем морального стимулирования персонала организации
3.3 Организация курсов повышения квалификации для персонала предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ГЛОССАРИЙ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Организационная структура предприятия ООО «ПТК «ТУЛЬСКИЙ ПРОДУКТ»»
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Комплексная диагностика текущего состояния трудового коллектива
ПРИЛОЖЕНИЕ 3. Результаты исследования текущего состояния трудового коллектива
ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Профессиограмма для проведения процедуры поиска кандидата
ПРИЛОЖЕНИЕ 5. Методика «Оценка персонала методом 360 градусов»
Количество страниц
|
99 |
Год написания
|
2014 |
Тип работы:
|
Диплом |
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
1. Зайдите в работу и нажмите кнопку купить.
2. Перейдите в корзину нажав оформить заказ
3. Если ранее вы уже покупали работу на нашем сайте - пройдите авторизацию. Если вы покупаете впервые то пройдите регистрацию.
4. Заполните поля регистрации. Регистрация позволит получать дополнительные скидки при повторном обращении!
5. После регистрации вы получите соотвествующее уведомление на вашу почту и перейдете к разделу корзина. На данном этапе вы можете ввести купон на скидку (для участников группы Вконтакте действует скидка 10% - код купона находится в закрытом альбоме группы, который доступен для вступивших в группу)
6. После перехода на следующий этап вы увидите сумму покупки со скидкой. Необходимо заполнить Имя и почту на которую придет уведомление о совершенном платеже.
7. Совершите переход на платежную систему нажав на кнопку оплатить. Заказ вы можете просмотреть в созданном личном кабинете и в любой момент вернуться к оформлению.
8. Перейдя в платежную систему выберите удобный способ оплаты.
9. Введите данные для оплаты
10. Сразу после оплаты работа будет доступен для скачивания в личном кабинете в раздел Файлы для скачивания.
1. Выберите нужную работу, добавьте в корзину
2. Перейдите в корзину
3. Оформите заказ, кликнув по кнопке
4. Заполните свои данные и кликните по кнопке "оформить заказ"
Уведомление о сформированном заказе должно придти Вам на вашу электронную почту
5. Выберите способ оплаты из выпадающего меню и кликните по кнопке "оплатить"
6. Нажмите оплатить. После этого произойдет переход в кошелек системы freekassa.
Кошелек необходимо зарегистировать по следующему образцу
7. После ввода своих данных, нажмите "зарегистироваться". На Ваш e-mail будет выслан код, который нужно будет ввести в специальную форму и подтвердить его, нажав соотвествующую кнопку
Работа будет доступна для скачивания сразу после оплаты (в личном кабинете и отправлена на вашу почту)
Мы – это профессионалы, специалисты в различных научных сферах, владеющие необходимыми навыками поиска информации, правильной подачи и изложения материала. Владение знаниями и правилами оформления всех видов работ служит гарантией грамотного представления написанной работы.
Более 5 лет на рынке! |
Авторы работ - профессора, кандидаты и доктора наук, действующие специалисты |
50% клиентов обращаются в нашу компанию по рекомендациям |
Более 70% уникального текста в каждой работе |
При написании работ, используется только современная литуратура |
Студенты, воспользовавшиеся нашими работами, сдают на оценки "4" и "5" |