Есть вопросы по работе? Ответим в Viber и WhatsApp или напишите письмо на volga-diplom@ya.ru
Задание
На основе структуры интервью, приведенной ниже, составьте разговор руководителя и подчиненного, запишите его как диалог – с репликами собеседников в виде прямой речи.
Структура мотивационного интервью
Подготовка руководителя:
- составить перечень сильных моментов в деятельности сотрудника;
- составить перечень слабых сторон (неэффективных действий) сотрудника;
- определить, на какие действия необходимо мотивировать сотрудника.
Мотивационная беседа:
1. Обозначьте цель и структуру беседы, ожидания и опасения.
2. Расскажите о том, чыто вам нравится в поведении и действиях подчиненного, сделав упор на те особенности, которые вы бы хотели усилить.
3. Расскажите о том поведении или действиях, где вы ожидаете улучшения.
4. Определите желаемое поведение.
5. Уточните понимание.
6. Уточните, что работнику нужно для того, чтобы улучшить показатели своей работы в этой области.
7. Определите совместно, что изменится (для него лично и для организации), если сотрудник сможет улучшить результаты своей работы в отдельных областях.
8. Предложите работнику резюмировать ход беседы. Суммируйте все договоренности, которые были достигнуты. Предложите работнику зафиксировать результаты в плане индивидуального развития на год. Заверьте работника, что вы готовы вернуться к обсуждению данного вопроса при необходимости.
|
Количество страниц
|
3 |
|
Год написания
|
2024 |
|
Тип работы:
|
Контрольная работа |
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
1. Зайдите в работу и нажмите кнопку купить.
2. Перейдите в корзину нажав оформить заказ
3. Если ранее вы уже покупали работу на нашем сайте - пройдите авторизацию. Если вы покупаете впервые то пройдите регистрацию.
4. Заполните поля регистрации. Регистрация позволит получать дополнительные скидки при повторном обращении!
5. После регистрации вы получите соотвествующее уведомление на вашу почту и перейдете к разделу корзина. На данном этапе вы можете ввести купон на скидку (для участников группы Вконтакте действует скидка 10% - код купона находится в закрытом альбоме группы, который доступен для вступивших в группу)
6. После перехода на следующий этап вы увидите сумму покупки со скидкой. Необходимо заполнить Имя и почту на которую придет уведомление о совершенном платеже.
7. Совершите переход на платежную систему нажав на кнопку оплатить. Заказ вы можете просмотреть в созданном личном кабинете и в любой момент вернуться к оформлению.
8. Перейдя в платежную систему выберите удобный способ оплаты.
9. Введите данные для оплаты
10. Сразу после оплаты работа будет доступен для скачивания в личном кабинете в раздел Файлы для скачивания.
1. Выберите нужную работу, добавьте в корзину
2. Перейдите в корзину
3. Оформите заказ, кликнув по кнопке
4. Заполните свои данные и кликните по кнопке "оформить заказ"
Уведомление о сформированном заказе должно придти Вам на вашу электронную почту
5. Выберите способ оплаты из выпадающего меню и кликните по кнопке "оплатить"
6. Нажмите оплатить. После этого произойдет переход в кошелек системы freekassa.
Кошелек необходимо зарегистировать по следующему образцу
7. После ввода своих данных, нажмите "зарегистироваться". На Ваш e-mail будет выслан код, который нужно будет ввести в специальную форму и подтвердить его, нажав соотвествующую кнопку
Работа будет доступна для скачивания сразу после оплаты (в личном кабинете и отправлена на вашу почту)
Мы – это профессионалы, специалисты в различных научных сферах, владеющие необходимыми навыками поиска информации, правильной подачи и изложения материала. Владение знаниями и правилами оформления всех видов работ служит гарантией грамотного представления написанной работы.
|
|
|
| Более 5 лет на рынке! |
Авторы работ - профессора, кандидаты и доктора наук, действующие специалисты |
50% клиентов обращаются в нашу компанию по рекомендациям |
|
|
|
|
Более 70% уникального текста в каждой работе |
При написании работ, используется только современная литуратура |
Студенты, воспользовавшиеся нашими работами, сдают на оценки "4" и "5" |
Нужна консультация?
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос
